De Francia a Georgia

Dejar Francia

• Hogar (foyer) o lugar de estancia principal. Eres residente si tu hogar (cónyuge, hijos) vive habitualmente en Francia o, en su defecto, si Francia es el lugar donde pasas la mayor parte del tiempo.
• Actividad profesional principal en Francia. Eres residente si tu actividad profesional principal se ejerce en Francia, salvo que sea accesoria. Se presume que los directivos de empresas con sede en Francia y una facturación superior a 250 millones EUR trabajan principalmente en Francia.
• Centro de intereses económicos. Eres residente si Francia es el centro de tus intereses económicos, por ejemplo tus principales inversiones, la sede de tu negocio o el origen de la mayor parte de tus ingresos.

Normas que pueden seguirte después de irte

• Los franceses en Mónaco siguen tributando en Francia. Según el convenio fiscal de 1963 entre Francia y Mónaco, los nacionales franceses que viven en Mónaco tributan por lo general en Francia como si fueran residentes, salvo que vivieran allí antes del 13 de octubre de 1957 (cinco años de residencia en 1962).

Impuesto de salida en Francia

Impuesto de salida (artículo 167 bis CGI)

• Haber sido residente fiscal en Francia durante al menos 6 de los 10 años anteriores a la salida.
• Valores y derechos sociales por un valor total de al menos 800.000 EUR, O al menos el 50% de los beneficios de una sociedad.

Las plusvalías latentes (y los créditos de earn-out y las ganancias aplazadas anteriormente) tributan al irte como si se hubieran realizado, al tipo fijo (flat tax: 12,8% de impuesto sobre la renta más cargas sociales) o a los tipos progresivos si optas por ellos.

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Llegar a Georgia

Renta personal: 0% en el extranjero · Impuesto de sociedades: 1% / 15%

Permiso de residencia mediante una empresa, una inversión o un trabajo. Apertura de cuenta bancaria y de empresa en pocos días.

183 días al año, o el estatus de persona de alto patrimonio, que no exige días.

Estatus de pequeña empresa: 1% sobre la facturación de hasta GEL 500.000. En los demás casos, las empresas pagan el 15% solo al distribuir beneficios. Los salarios locales tributan al 20%.